</We are Megaport>

Sean es un director financiero con 15 años de experiencia en el sector, y se une a Megaport tras haber trabajado durante dos años como Director Financiero en Blu Wireless Technology Limited, en el Reino Unido. En los cuatro años anteriores, Sean ocupó los cargos de Director Financiero de Operaciones Comerciales y Vicepresidente Sénior de Finanzas – Grupo de Consumidores en Cable & Wireless Communications de Miami, Estados Unidos. Antes de unirse a Cable & Wireless, Sean ocupó cargos financieros sénior dentro del grupo Digicel en Jamaica, y en Marks and Spencer en el Reino Unido.

Eric Troyer posee 19 años de experiencia en el sector, trabajando en estrategia de marketing, desarrollo de negocios, gestión de productos e ingeniería. Antes, Eric fue director de estrategia de extremo de red e interconexión en Microsoft, donde dirigió equipos de planificación e ingeniería encargados de la expansión de red y la adquisición de capacidad IP para escalar la estrategia de nube de Microsoft. Trabajando en Equinix, impulsó el producto Equinix Internet Exchange para convertirlo en la mayor plataforma global de IX, y lanzó el producto IPX de la empresa. Eric también desempeñó un papel fundamental en la creación del Global Peering Forum.

Melanie Vongswang, Directora de Personal, dirige el equipo global de Personas y Cultura en Megaport. Melanie cuenta con más de 20 años de experiencia internacional en RR.HH. en los sectores de la tecnología, el software y los servicios de contabilidad, la externalización de procesos empresariales y las aerolíneas.

Antes de unirse a Megaport, Melanie trabajó durante ocho años como Directora de Recursos Humanos en una organización global alemana, siendo responsable de 24 países y más de 50.000 empleados. Su experiencia también incluye haber trabajado para Oracle Corporation como Especialista en Fusiones y Adquisiciones.

Entre las competencias fundamentales de Melanie se incluyen las aptitudes en fusiones y adquisiciones, el desarrollo de talentos y las estrategias de rendimiento, así como la creación e implementación de programas internacionales de desarrollo de talento galardonados con premios. Posee un máster en gestión estratégica de recursos humanos y un diploma del Instituto Colegiado de Desarrollo de Personal. Además, es miembro del Instituto AHRI, así como consejera de la junta de Enable Trust, que da voz a alumnos con dificultades de aprendizaje complejas, graves, múltiples y profundas dentro del contexto educativo.

Anna Tichborne dirige las actividades legales globales en Megaport. Cuenta con más de quince años de experiencia en derecho de sociedades, trabajando para grandes organizaciones de Nueva Zelanda y Australia. Su cartera incluye compañías que figuran en la lista de ASX, el grupo Transpacific Industries y el grupo Suncorp, así como el grupo de empresas de propiedad privada Ray White y Loan Market. La experiencia de Anna abarca diversas áreas de práctica que incluyen fusiones y adquisiciones, competencia y consumidor, franquicias, protección y privacidad de datos o propiedad intelectual, entre otras. Es licenciada en Derecho y está admitida como abogada para el Tribunal Supremo de Queensland, el Alto Tribunal de Australia y el Alto Tribunal de Nueva Zelanda.

John Veizades posee más de 30 años de experiencia en tecnologías de Internet y en la construcción de soluciones escalables para redes y seguridad. En Megaport, John dirige los equipos de ingeniería y producto. John comenzó su carrera trabajando en uno de los primeros routers de Internet mientras era estudiante en la Universidad de California, Berkeley. Ha ocupado puestos de ingeniería y gestión de producto en muchas de las empresas icónicas de Silicon Valley, como Google, Xerox, Apple, Cisco, Juniper y otras, trabajando en todo tipo de materias, desde la implementación temprana de TCP/IP en sistemas de escritorio hasta componentes de infraestructura a gran escala para el soporte de los mayores proveedores de servicios del mundo.